OBJETIVO:::
El objetivo que persigue el análisis de sistemas, es el de identificar con precisión las necesidades
de información de una organización y de establecer la alternativa de solución más conveniente
para satisfacerla.
La Ingeniería de Sistemas representa la principal herramienta de trabajo de los desarrolladores de
sistemas de información. Está representa por una metodología compuesta por un conjunto de
etapas que se realizan secuencialmente para dar vida a una aplicación en forma evolutiva. Cada
etapa se integra por un conjunto de acciones encaminadas para obtener productos específicos,
como: especificaciones, diagramas, formatos, código, pruebas y documentos diversos.
A efecto de brindar una guía al profesional del campo de la Informática y los sistemas de
cómputo, en esta obra se presenta en el primer capítulo un perfil de los sistemas de información.
MARCO TEORICO:
1. SISTEMAS DE INFORMACIÓN
1.1 DEFINICIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Un sistema de información (SI) es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito
de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de
conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones y desarrollo de acciones.
1.2 ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Los componentes más importantes de un sistema de información son los siguientes:
Financieros. Es el aspecto económico que permite la adquisición, contratación y mantenimiento
de los demás recursos que integran un sistema de información.
Administrativos. Es la estructura orgánica de objetivos, lineamientos, funciones, procedimientos,
departamentalización, dirección y control de las actividades; que sustenta la creación y uso de los
sistemas.
Humanos. Está compuesto por dos grupos:
El técnico, que posee los conocimientos especializados en el desarrollo de sistemas, siendo estos
los: Administradores, Líderes de Proyecto, Analistas, Programadores, Operadores y Capturistas.
El usuario, representado por las personas interesadas en el manejo de información vía cómputo,
como apoyo al mejor desempeño de sus actividades, siendo estos los: Funcionarios, Contadores,
Ingenieros, Empleados, Público, etc.
Materiales. Son aquellos elementos físicos que soportan el funcionamiento de un sistema de
información, por ejemplo: local de trabajo, instalaciones eléctricas y de aire acondicionado,
medios de comunicación, mobiliario, maquinaria, papelería, etc.
Tecnológicos. Es el conjunto de conocimientos, experiencias, metodologías y técnicas; que
orientan la creación, operación y mantenimiento de un sistema.
DESARROLLO:
Planeación
La planeación se compone de las siguientes actividades:
Definición de objetivos. Se establecen las metas y plazos esperados por alcanzar durante la etapa.
Formulación de estrategias. Se definen los principales caminos de acción a seguir.
Determinación de recursos. Se identifican los recursos humanos, materiales y económicos a
participar.
Establecimiento del plan de trabajo. En base al compromiso, importancia, tiempo y recursos
disponibles, se formula el calendario de trabajo.
Determinación de Requerimientos
La determinación de requerimientos se realiza mediante las tareas siguientes:
Definición del caso de estudio. Se identifica el tema central que motiva el inicio del estudio,
pudiendo ser la creación de un nuevo sistema ó la modificación a uno ya existente.
Estudio de la organización. Se determina con precisión las áreas usuarias participantes, su
estructura orgánica, funciones, interrelaciones y compromisos con otras.
Análisis de procedimientos. Se estudian todos los procedimientos relacionados con el problema
planteado, identificando para cada uno de ellos: los objetivos que persiguen, las actividades que
realizan, secuencia y periodicidad, responsables, niveles de agregación, sus relaciones con otros
puntos de control y situaciones especiales que imperan.
Análisis de información. Se identificaran los flujos de información, documentos y reportes,
operaciones (de registro, validación, almacenamiento, clasificación, cálculo y presentación),
volúmenes y períodos; que se desprenden de la ejecución de los procedimientos estudiados.
Identificación de recursos. Se hace un reconocimiento de los recursos humanos y materiales
participantes en el desarrollo de las actividades.
Determinación de puntos críticos. Consiste en identificar claramente aquellos aspectos que
entorpecen y limitan el buen funcionamiento de los procedimientos actuales, los problemas más
comunes y relevantes que se presentan, los motivos que crean insatisfacción y aquellos que deben
ser cubiertos a plenitud. Por ejemplo: ¿El contenido de los reportes generados, satisface
realmente las necesidades del usuario? ¿Los tiempos de respuesta ofrecidos, son oportunos?, etc.
Descripción del Sistema Propuesto
Al describir el sistema que se propone como solución se debe tomar en cuenta:
Perfil general del sistema. Se confirma el objetivo que persigue la propuesta, la naturaleza de esta
y el programa para llevarla a cabo.
Modelo organizacional. Se establece el esquema orgánico de áreas participantes, funciones e
interrelaciones.
Estructura general de información. Se crea un esquema global de los principales flujos de
información que componen el sistema, identificando sus objetivos, interrelaciónales, participantes
y periodicidades. Por ejemplo en un sistema de nómina, aparecerían los siguientes flujos:
• Actualización de la plantilla de personal.
• Registro de movimientos: incidencias, préstamos, etc.
• Actualización de los aspectos contractuales de ingresos y egresos de los empleados.
• Cálculo de la nómina.
• Distribución del pago.
CONCLUSIÓN:
EN ESTA TESIS OBSERVO QUE HAY UNA NECESIDAD EN CUESTIÓN A LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS, LOS CUALES TIENEN COMO OBJETIVO PRINCIPAL :
Está compuesta por varias
etapas que se realizan secuencialmente para dar vida a una aplicación en forma de un avance . Cada
etapa se integra por un conjunto de acciones encaminadas para obtener productos específicos,
como: especificaciones, diagramas, formatos, código, pruebas y documentos diversos.
http://wolnm.org/apa/articulos/Ingenieria_Software.pdf
No hay comentarios:
Publicar un comentario